IT рекрутинг
уроків
презентацій
спікера
Чому ви навчитеся під час лекцій:
✔️ Найсучаснішим технікам та стратегіям підбору/оцінки IT-фахівців: структуроване інтерв’ю, інтерв’ю за компетенціями, метод STAR та PARLA, тощо
✔️ Ефективним джерелам пошуку кандидатів: Linkedin, Github, Telegram групи, DOU, Stackoverflow, Job- портали, Glassdoor, Indeed, Stackoverflow, X-ray та Boolean Search.
✔️ Основним метрикам: Candidate response rate, Time to hire, Cost per hire, Sourcing Channel Effectiveness, (OAR)
✔️ Принципу роботи з різними зарубіжними ринками: LATAM, Африка, Центрально-східна Європа
Але це ще не все! Кожен слухач наших лекцій отримає іменний сертифікат!
Для кого цей курс: світчерів, рекрутерів.
Реєструйтеся прямо зараз!
- Типи ІТ компаній.
- Мови програмування та фреймворки, бібліотеки.
- Бази даних (SQL, NoSQL).
- Платформи (Desktop, Mobile, Embedded, Web, Gamedev).
- Вступ у сорсинг.
- Технічні, нетехнічні ролі в IT проєктах: напрямки й рівні. Основні технології.
- Повний цикл найму.
- Пасивні та активні канали пошуку кандидатів.
- Формування сорсингової стратегії для новачків.
- Основи Boolean Search і Google X-Ray Search та +модифікатори / оператори пошуку.
- Github та інші платформи для пошуку IT-фахівців (telegram, DOU, StackOverflow).
- Підписка Linkedin та секрети успішного сорсингу на просторах Linkedin.
- «Неписані» правила комунікації із кандидатами.
- Нешаблонний опис вакансії/ Тексти і шаблони взаємодії з кандидатами.
- Follow-ups і боротьба з відмовами.
- Найпоширеніші помилки комунікації.
- ATS: що це, для чого, які бувають.
- Огляд найпопулярніших систем управління кандидатами та основні метрики рекрутингу, їх доцільність.
- Огляд IT-ринків LATAM, Східної Європи, Африки та основні канали пошуку
- Glassdoor, Indeed, Stackoverflow
- Особливості крос-культурної комунікації, тенденції та особливості міжнародного ринку
- Інтерв’ю: види, етапи, підготовка та оцінка.
- Фідбек, реджект та оффер.
- Контроффер, боротьба із запереченнями та пре-онбординг.
- Досвід роботи 4 роки
- Закрила 100+ позицій від рівня junior до senior та team/tech lead
- Працювала з українським, польським, грузинським, румунським, іспанським і болгарським ринком
- 5+ роки досвіду у продуктових та аутстаф компаніях
- закрила 100+ вакансій та пропрацювала 500 + кандидатів
- шукала фахівців на українському та міжнародному ринках: Латинської Америки, Африки, країн Балтії, Південної та Східної Європи
- шукала фахівців для FinTech, MarTech, Healthcare, Automotive, E-commerce, SaaS-продуктів, GameDev та інших сфер
- 12 лекцій з високоякісним матеріалом.
- Безлімітний доступ до всіх навчальних матеріалів.
- Детальні та структуровані презентації.
- Глибокі знання в ІТ рекрутингу.
- Досвідчені практикуючі лектори.
- Актуальні інструменти.
- Тестова співбесіда.
- Сертифікат після успішного завершення курсу.
говорять учні?
У цьому розділі ви можете прочитати реальні відгуки наших учнів про якість навчання та методику
викладання.
Враження від курсу по ІТ рекрутингу – просто нереальні! Вони зламали всі стереотипи про нудні лекції. Це було мега-практично і по ділу. Вони розкрили всі трюки та техніки знаходження топ IT-фахівців. Тепер я точно знаю, як шукати в LinkedIn та інших мережах.
Цей курс – справжнє відкриття для всіх, хто хоче увійти в ІТ рекрутером. Щиро вдячний Анастасії та Ользі за крутий курс і досвід!
Я просто не можу втриматись і не написати слова вдячності за курс! Цей курс буквально змінив моє життя! Спасибі Анастасії та Ользі за їх ентузіазм та знання, які дали мені віри в свої сили! І я нарешті знайшла роботу в ІТ!
Я вже працюю пару років, але цей курс навіть для мене виявився топовим.
Бо я дізналась нові інструменти і підходи, які відразу ж почала застосовувати на практиці!
Дякую дуже Олі та Анастасії і звісно ж організаторам Women in Tech Ukraine.
Курс НЕРЕАЛЬНИЙ. Все чітко, зрозуміло, по поличкам все розклали, кайфую!
Чесно кажучи, я в захваті. Бо тут є все що потрібно: практичні поради та життєві приклади, структурована інформація та корисні ресурси. Я зразу відчула результати у своїй роботі після впровадження інформації в життя. Велике спасибі!
Курс по рекрутингу складається з 12 уроків, кожен з яких присвячений певній темі і допоможе студентам опанувати основні принципи та інструменти підбору IT-фахівців.
Ні, не потрібні жодні попередні знання або досвід. Курс призначений для початківців і для тих, хто хоче оволодіти професією рекрутера в ІТ-сфері.
