IT рекрутинг

IT рекрутинг - line IT рекрутинг
ОНЛАЙН-КУРС
МІЖНАРОДНИЙ РЕКРУТИНГ
Онлайн-курс від практикуючих рекрутерів, які поділяться своїм багаторічним досвідом та знаннями. Цей курс допоможе опанувати найсучасніші техніки та стратегії підбору IT-фахівців в українському та міжнародному рекрутингу.
Лекції по IT РЕКРУТИНГУ
12 пояснювальних
уроків
12 деталізованих
презентацій
2 професійних
спікера

Чому ви навчитеся під час лекцій:

✔️ Найсучаснішим технікам та стратегіям підбору/оцінки IT-фахівців: структуроване інтерв’ю, інтерв’ю за компетенціями, метод STAR та PARLA, тощо

✔️ Ефективним джерелам пошуку кандидатів: Linkedin, Github, Telegram групи, DOU, Stackoverflow, Job- портали, Glassdoor, Indeed, Stackoverflow, X-ray та Boolean Search.

✔️ Основним метрикам: Candidate response rate, Time to hire, Cost per hire, Sourcing Channel Effectiveness, (OAR)

✔️  Принципу  роботи з різними зарубіжними ринками: LATAM, Африка, Центрально-східна Європа

Але це ще не все! Кожен слухач наших лекцій отримає іменний сертифікат!

Для кого цей курс: світчерів, рекрутерів.

Реєструйтеся прямо зараз! 

Переваги наших лекцій
Переваги наших лекцій
Слухайте лекції та займайтесь, коли вам зручно
Слухайте лекції та займайтесь, коли вам зручно
Доступ до матеріалів залишається назавжди
Доступ до матеріалів залишається назавжди
Актуальна інформація від практикуючих спеціалістів
Актуальна інформація від практикуючих спеціалістів
Кожен слухач лекцій отримає іменний сертифікат
Кожен слухач лекцій отримає іменний сертифікат
ПРОГРАМА КУРСУ
Модуль 1: Вступ до ІТ-рекрутингу. (лектор Анастасія Кравченко та Ольга Береза)
  • Типи ІТ компаній.
  • Мови програмування та фреймворки, бібліотеки.
  • Бази даних (SQL, NoSQL).
  • Платформи (Desktop, Mobile, Embedded, Web, Gamedev).
  • Вступ у сорсинг.
  • Технічні, нетехнічні ролі в IT проєктах: напрямки й рівні. Основні технології.
  • Повний цикл найму.
  • Пасивні та активні канали пошуку кандидатів.
Модуль 2: Джерела та платформи для пошуку кандидатів, канали комунікації з ними. (лектор Анастасія Кравченко)
  • Формування сорсингової стратегії для новачків.
  • Основи Boolean Search і Google X-Ray Search та +модифікатори / оператори пошуку.
  • Github та інші платформи для пошуку IT-фахівців (telegram, DOU, StackOverflow).
  • Підписка Linkedin та секрети успішного сорсингу на просторах Linkedin.
Модуль 3: Правила комунікації з кандидатами та основні метрики рекрутингу. (лектор Анастасія Кравченко та Ольга Береза)
  • «Неписані» правила комунікації із кандидатами.
  • Нешаблонний опис вакансії/ Тексти і шаблони взаємодії з кандидатами.
  • Follow-ups і боротьба з відмовами.
  • Найпоширеніші помилки комунікації.
  • ATS: що це, для чого, які бувають.
  • Огляд найпопулярніших систем управління кандидатами та основні метрики рекрутингу, їх доцільність.
Модуль 4: Особливості міжнародного рекрутингу, види співбесід. Фідбек, реджект та офер. (лектор Ольга Береза)
  • Огляд IT-ринків LATAM, Східної Європи, Африки та основні канали пошуку
  • Glassdoor, Indeed, Stackoverflow
  • Особливості крос-культурної комунікації, тенденції та особливості міжнародного ринку
  • Інтерв’ю: види, етапи, підготовка та оцінка.
  • Фідбек, реджект та оффер.
  • Контроффер, боротьба із запереченнями та пре-онбординг.
Знайомтеся із вашими майбутніми викладачами
Анастасія Кравченко
Анастасія Кравченко
Talent Sourcer у компанії Qubit Labs
  • Досвід роботи 4 роки
  • Закрила 100+ позицій від рівня junior до senior та team/tech lead
  • Працювала з українським, польським, грузинським, румунським, іспанським і болгарським ринком
Ольга Береза
Ольга Береза
Technical Recruiter у компанії Qubit Labs
  • 5+ роки досвіду у продуктових та аутстаф компаніях
  • закрила 100+ вакансій та пропрацювала 500 + кандидатів
  • шукала фахівців на українському та міжнародному ринках: Латинської Америки, Африки, країн Балтії, Південної та Східної Європи
  • шукала фахівців для FinTech, MarTech, Healthcare, Automotive, E-commerce, SaaS-продуктів, GameDev та інших сфер
ГОТОВІ УВІЙТИ В ІТ?
  • 12 лекцій з високоякісним матеріалом.
  • Безлімітний доступ до всіх навчальних матеріалів.
  • Детальні та структуровані презентації.
  • Глибокі знання в ІТ рекрутингу.
  • Досвідчені практикуючі лектори.
  • Актуальні інструменти.
  • Тестова співбесіда.
  • Сертифікат після успішного завершення курсу.
ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ
3 500 ₴ 999 ₴
*Оплата здійснюється одним платежем
Що про нас
говорять учні?

У цьому розділі ви можете прочитати реальні відгуки наших учнів про якість навчання та методику
викладання.

Савченко Світлана
Савченко Світлана
28 років

Враження від курсу по ІТ рекрутингу – просто нереальні! Вони зламали всі стереотипи про нудні лекції. Це було мега-практично і по ділу. Вони розкрили всі трюки та техніки знаходження топ IT-фахівців. Тепер я точно знаю, як шукати в LinkedIn та інших мережах.

Опанасенко Люда
Опанасенко Люда
31 рік

Цей курс – справжнє відкриття для всіх, хто хоче увійти в ІТ рекрутером. Щиро вдячний Анастасії та Ользі за крутий курс і досвід!

Дерун Катерина
Дерун Катерина
22 роки

Я просто не можу втриматись і не написати слова вдячності за курс! Цей курс буквально змінив моє життя! Спасибі Анастасії та Ользі за їх ентузіазм та знання, які дали мені віри в свої сили! І я нарешті знайшла роботу в ІТ!

Дмитренко Валерія
Дмитренко Валерія
24 роки

Я вже працюю пару років, але цей курс навіть для мене виявився топовим.

Бо я дізналась нові інструменти і підходи, які відразу ж почала застосовувати на практиці!

Дякую дуже Олі та Анастасії і звісно ж організаторам Women in Tech Ukraine.

Овчаренко Наталя
Овчаренко Наталя
27 років

Курс НЕРЕАЛЬНИЙ. Все чітко, зрозуміло, по поличкам все розклали, кайфую!

Спасенко Вікторія
Спасенко Вікторія
21 рік

Чесно кажучи, я в захваті. Бо тут є все що потрібно: практичні поради та життєві приклади, структурована інформація та корисні ресурси. Я зразу відчула результати у своїй роботі після впровадження інформації в життя. Велике спасибі!

НАЙПОПУЛЯРНІШІ ПИТАННЯ
Скільки уроків включено в курс по рекрутингу?

Курс по рекрутингу складається з 12 уроків, кожен з яких присвячений певній темі і допоможе студентам опанувати основні принципи та інструменти підбору IT-фахівців.

Чи є якісь вимоги для проходження курсу по рекрутингу?

Ні, не потрібні жодні попередні знання або досвід. Курс призначений для початківців і для тих, хто хоче оволодіти професією рекрутера в ІТ-сфері.

Чи отримаю я сертифікат про закінчення курсу?
Так, після закінчення нашого курсу ти отримаєш сертифікат, який зможеш використовувати на платформі LinkedIn та інших соціальних мережах, щоб продемонструвати свої навички та знайти роботу своєї мрії.
Куди можна звернутися за допомогою у випадку проблем з оплатою курсу?
Напишіть нам на пошту або у телеграм, ми відповідаємо швидко та по ділу і допоможемо вирішити всі ваші проблеми.
Ким я зможу працювати після закінчення курсу Recruitment?
Випускники курсу Recruitment, як правило, займають посади: Recruiter, Sourcer, Researcher та Talent Acquisition Specialist після завершення навчання.
Реєстрація на курс
Якщо у вас залишились питання, то напишіть нам у месенджер і ми допоможемо їх вирішити